起業ストーリー

東南アジア起業中期に経験した、個人の覚悟から組織づくりへと視点が移っていった過程を振り返るまとめ記事となります。記事15〜25の実体験をもとに整理しています。

東南アジア起業初期、経営者として下してきた数々の判断と、その責任。記事11〜15を振り返りながら、正解のない意思決定と向き合ってきた実体験を整理します。

東南アジアで起業した初期に直面した「人の問題」。現地スタッフとの価値観の違いや信頼関係、離職と向き合う中で学んだことを、記事5〜10を振り返りながら整理します。

現地スタッフとの信頼関係は、設備や資金以上に大切な経営の土台。文化や価値観の違いに戸惑いながらも、徐々に築いてきた現地での信頼構築のリアルなエピソードをお届けします。

東南アジアでの起業を考えている方へ。語学準備を怠った私の体験談を通じて、英語＋現地語の重要性をリアルに語ります。事前準備のヒントにどうぞ。

出資比率、資本金、言語、文化…。日本との“見えない違い”が、海外起業では思わぬ壁になります。マレーシア、タイ、ベトナム、インドネシアの具体例とともに、現地で学んだ5つの重要ポイントを解説。

思い描いていた起業とは違った現実。追徴課税、スタッフとの衝突、価値観のギャップ——。東南アジアでの起業1年目に直面したリアルな失敗談と、そこから得た教訓を共有します。

後先考えずに飛び出した私が、結果的に“やっておいて本当に良かった”と実感した準備とは？資金、人脈、文化理解…。東南アジアで起業するための現実的な準備ポイントを5つ紹介します。

「このままでいいのか？」という疑問がきっかけで日本を飛び出し、東南アジアでの会社員生活をスタート。10年以上に渡る現地経験と出会いを通じて、40歳で起業を決意するまでのリアルな軌跡を綴ります。