人材育成

海外ビジネス・生活のリアル

「転職は文化」?現地スタッフの離職率とどう向き合うか

東南アジアでの経営で直面する“離職率の高さ”にどう向き合うか?辞める人を追わない私のスタンス、優秀な人材の転職傾向、信頼関係づくりまで、実体験をもとにリアルに語ります。
起業ストーリー

文化も価値観も異なる現地スタッフと、どう信頼関係を築いたか?

現地スタッフとの信頼関係は、設備や資金以上に大切な経営の土台。文化や価値観の違いに戸惑いながらも、徐々に築いてきた現地での信頼構築のリアルなエピソードをお届けします。